— meer dan 25 jaar werkervaring

Ik ben een bevlogen veranderaar en communicator.

Ik ben opgeleid aan de TU Delft, maar heb mij in de praktijk ontwikkeld tot breed inzetbare bedrijfskundige met ruime management- en directie-ervaring. Mijn loopbaan startte als managementtrainee bij ING (10 jaar), via Rabobank (5 jaar) en de Nederlandse Spoorwegen (6 jaar) naar tenslotte ANWB (7 jaar). Leidinggeven, samenwerken en resultaten bereiken; dat is wat mij plezier geeft. 

Ik ben bij mijn werkgevers getraind  in het behalen van zakelijke resultaten en in een maatschappelijke context. Samenwerken met stakeholders als ledenraden of maatschappelijke organisaties is belangrijk en sluit aan bij mijn persoonlijke overtuiging dat je 'samen meer bereikt dan alleen'.

In mijn loopbaan heb ik vier maal een grote verandering (fusie/reorganisatie) geleid. En ik heb ontdekt dat dat mijn echte passie is en dat ik in een dergelijke rol in mijn kracht sta. Ik neem het voortouw, zal de verandering gestructureerd leiden en er toegankelijk over vertellen en zorg voor toekomstvaste resultaten, samenwerking en positieve energie.

Vanaf 1 juli 2024 werk ik zelfstandig vanuit mijn eenmanszaak 2navigate2. Ik ben geïnteresseerd in opdrachten of opdrachtgevers met een maatschappelijke uitdaging. Want ik wil mijn ervaring inzetten om een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij. 

Ik kom graag met jou in contact om samen een verandering te realiseren, een project te leiden of tijdelijk een positie te vervullen.

— Vaardigheden

Visie

Leiderschap 

Interim-management

Projectmanagement

Communicatie

— Visie

It takes 2 to tango 2navigate2

Ik kom jullie graag versterken, als (tijdelijke) buitenboordmotor of als reisleider. 

En natuurlijk doen we het samen. Waarbij jullie in jullie team weliswaar hetzelfde doel hebben, maar allemaal andere ervaring en waarden. Wat is jullie gemene deler? En waar zitten de verschillen en hoe zet je die in als jullie kracht? Ik breng het graag met jullie in kaart. 
 

Houd altijd je blik op 'Rome'

maar wees flexibel in de weg ernaartoe en vier het bereiken van elke etappeplaats.

Een einddoel, een 'big hairy goal', is belangrijk voor je richting en voor de motivatie. Maar de echte bestemming is de weg zelf. En ik vind het belangrijk dat we samen van de reis genieten. Juist de obstakels en uitdagingen onderweg zijn achteraf de mooiste verhalen.
 

Positieve energie is de drijvende kracht.

En daarom richt ik me vooral op de 'leading coalition', de mensen die vooruit willen. Zij zijn de inspiratie voor hun collega's.

Goed luisteren naar de mensen die niet mee willen op deze reis is daarnaast essentieel voor het behalen van de eindstreep.

— Aanpak

Waar gaan we heen en wat nemen we mee?

Samen met jullie maak ik een analyse van de verandering die jullie willen realiseren. We beoordelen samen drie dimensies: is de beoogde veranderopdracht duidelijk (specifiek, geloofwaardig en consistent)? Kan de organisatie de verandering aan (is de kennis er? is er voldoende geld? zijn er andere barrières zoals contracten of oude systemen?) en willen de collega's veranderen? (is er sprake van weerstand? en zo ja, wat voor een soort?).

Op basis van deze analyse kiezen we samen wat prioriteit heeft, hoe we hiermee omgaan. En vervolgens maak ik voor jullie een plan.
 

Routekaarten en planning

Ik zorg ervoor dat we de goede kant op gaan en er plezier in houden. 

Mijn aanpak bestaat, indien nodig, uit verschillende werkstromen. Hierover rapporteer ik regelmatig zodat we kunnen bijsturen en we niet vergeten om behaalde mijlpalen te vieren.
 

— Scan maken?

Ik kom graag met je in contact!

via +31 6 51474395 of marjonkaper@2navigate2.nl
 

Zullen we kennismaken?